Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Laporan Keuangan
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengungkapan akuntansi sumber daya manusia terhadap kinerja laporan keuangan pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2019 dengan indek variabel pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia terdiri atas 16 item pelaporan yang dilihat dalam annual report perusahaan.Dalam penelitian ini dii dapat total sampel sebanyak 13 perusahaan selama 4 tahun dengan menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah data sekunder, yang berupa annual report perusahaan sektor industry barang konsumsi. Analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan menggunaan alat uji statistik SPSS versi 21.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel ukuran perusahaan,profitabilitas,umur perusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia terhadap kinerja laporan keuangan perusahaan, Sedangkan variabel leverage berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia terhadap kinerja laporan keuangan perusahaan.
Keyword : Akuntansi sumber daya manusia,Ukuran Perusahaan,Profitabilitas,Umur Perusahaan dan Leverage
References
Amran, A., Abdul M. R. B., dan Bin C. H. 2009. Risk Reporting : An Explanatory Study on Risk management Disclosure in Malaysian Annual Reports. Managerial Auditing Journal 24(1): 39-27 Barney, Jay B. 1991. Firm Resources and Sustainable Competitive Advantage, Journal Of Management, 17, 99. Belkaoui, A. R. 2003. Intelectual Capital and Firm Performance of US Multinational Firms: a Study of The Resources-Based and Stakeholder Views. Journal of Intellectual Capital 4(2): 217-224. Bursa Efek Indonesia : www.idx.co.idChristy, Nia, 2015, “Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2013”, Jom FEKON Vol. 2 No. 2 Oktober 2015 Enofe, A.O., C. Mgbame, S. Ottuya, dan C. Ovie. 2013. Human Resources Accounting Disclosure in Nigeria Quoted Firms. Journal of Finnance and Accounting 4(13) . Ghozali, I. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Edisi 7 Cetakan 7. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Huui, L. M. (2012). Human Resource Disclosure: The Current Practice and its Association with Corporate Characteristic in Malaysia. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 4(6), 68–93 Ikatan Akuntan Indonesia. 2009. Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No. 19. Jakarta: Salemba Empat Ikhsan Lubis, Arfan, “Akuntansi Keperilakuan” Edisi 2, Salemba Empat Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. Likert, R., & Pyle, W. C. (1971). A Human Organizational Measurement Approach. Financial Analysts Journal, 27(1), 75–84. Mamun, S. A. Al. (2009). Human Resource Accounting (HRA) Disclosure of Bangladeshi Companies and its Association with Corporate Characteristic. BBRAC University Journal, 6(1), 35–43. Michael, O. (2013). Comparative Analyses of Human Resource Accounting Disclosure Practices in Nigerian Financial Service and Manufacturing Companies. IOSR Journal Of Humanities And Social Science (IOSR-JHSS), 16(1), 20–26. Priyati, Desi Dwi & Fakhruddin, 2014, “Pengukuran Akuntansi Sumber Daya Manusia dan Pengungkapannya dalam Laporan Keuangan Perusahaan Daerah Air Minum Purbalingga”, Kompartemen, Vol. X No. 2, September 2014 Putri, A., Pusposari, C. S. V., & Anton. (2016). Analisis Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Perbankan di Indonesia. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 6(1), 445–461. Santioso, L. (2017). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, dan Umur Perusahaan terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Jurnal Akuntansi, 17(2), 111–124. Sharma, N. dan M. Kumar. 2014. A Comparative Study Of Human Resource Disclosure And Reporting Practies of Selected Public And Private Sector Banks In India. National Monthly Refereed Journal of Research In Commerce & Management 3: 78-86 Solikhah, B., A. Rohman dan W. Meiranto. 2010. Implikasi Intellectual Capital Terhadap Financial Performance, Growth, dan Market Value: Studi Empiris dengan Pendekatan Simplistic Specification. Simposium Nasional Akuntansi XIII. Purwokerto: 13-14 Oktober Stanga, K. G. (1976). Disclosure in Published Annual Report. Financial Management Journal, 5(4), 42–52. Ulfa, Maria, 2016, “Pengaruh Karakteristik Perusahaan terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Keuangan, IT, dan Farmasi Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013 dan 2014)”, Artikel Mahasiswa 2016. Wernerfelt, B. (1986). A Resource-based View of the Firm. Strategic Management Journal, 5, 171–180. Widodo, N. M. (2014). Pengaruh Karakteristik Perusahaan terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Jurnal Ekonomi, 2(2), 1– 18.